Noisy-le-Sec - Coordinateur Agenda 21
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Noisy-le-Sec - Coordinateur Agenda 21
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UN COORDINATEUR AGENDA 21 (H/F)
Cadre A de la Filière Administrative ou Technique_ Attaché ou Ingénieur
La Ville de Noisy-le-Sec est située dans le département de Seine-Saint-Denis, à 9,5km de Paris, et appartient, depuis le 1er janvier 2009, à la communauté d'agglomération Est Ensemble (regroupant les villes de Bobigny, Bagnolet, Les Lilas, Pantin, Montreuil, le Pré Saint Gervais, Bondy et Romainville).
Sur un mode partenarial et transversal, le Coordinateur participe à l'élaboration de l'Agenda 21, à la définition de la stratégie de développement durable et du plan d'actions. Sur la base du diagnostic partagé réalisé, il aura, en lien avec les instances politiques et techniques décisionnelles (Comité de Pilotage et Comité Technique), à aider à la priorisation des enjeux et des actions pilotes à engager. A ce titre il aura pour missions :
d'élaborer la stratégie de développement durable et le programme d'actions Agenda 21 de la commune en lien avec les élus, la direction générale, les services et les acteurs institutionnels,
de préparer les dispositifs d'évaluation de la démarche Agenda 21, de conseiller et d'apporter un soutien sur l'élaboration du contenu des actions auprès des services concernés,
d'accompagner les groupes de travail sur les comportements éco-responsables : coordination des actions, appui logistique, conseil, animation du réseau des agents référents,
de participer aux actions d'animation et de communication engagées sur le thème du développement durable (conférences, séminaires, lettre interne...).
de préparer et suivre le budget,
d'identifier et démarcher les financiers potentiels, constituer des dossiers de financements,
de constituer et mobiliser un réseau relationnel,
Entretenir les relations avec l'élu en charge du secteur, la Direction Générale, la Préfecture, les bailleurs de la Ville, les prestataires (Société d'Audit, études etc....),
Assurer une veille réglementaire et documentaire sur le développement durable, participer aux réunions mobilisant les partenaires stratégiques,
Sensibiliser les habitants à une prise de conscience en la matière,
Informer et orienter les demandes internes/externes relatives au développement durable.
Connaissances:
des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques d'emploi et de formation
de l'environnement territorial
des compétences des partenaires
de la gestion des dispositifs relatifs à l'emploi et l'insertion professionnelle et au retour vers l'emploi
de la maitrise des méthodes de conduites de projets et connaissance des méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
Savoir-faire :
Capacité managériales
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles fortes
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautique et de saisie FSE
Savoir mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial des politiques de l'emploi et d'insertion professionnelle
Savoir-être :
Devoir de discrétion et de confidentialité
[[g:]]Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et disponibilité.
Spécificité du poste :
Encadrement : un assistant Agenda 21
Contraintes du poste : grande disponibilité pour des réunions en soirée, amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public, bureau à partager
Merci d'adresser votre candidature + C.V ayant pour objet « Coordinateur Agenda 21»
à Monsieur le Maire
DRH, Service Recrutement/Mobilité/Santé au travail
1, place du Maréchal Foch, 93130 Noisy-le-Sec
ou par mail à l'adresse: emploi@noisylesec.fr
UN COORDINATEUR AGENDA 21 (H/F)
Cadre A de la Filière Administrative ou Technique_ Attaché ou Ingénieur
La Ville de Noisy-le-Sec est située dans le département de Seine-Saint-Denis, à 9,5km de Paris, et appartient, depuis le 1er janvier 2009, à la communauté d'agglomération Est Ensemble (regroupant les villes de Bobigny, Bagnolet, Les Lilas, Pantin, Montreuil, le Pré Saint Gervais, Bondy et Romainville).
Sur un mode partenarial et transversal, le Coordinateur participe à l'élaboration de l'Agenda 21, à la définition de la stratégie de développement durable et du plan d'actions. Sur la base du diagnostic partagé réalisé, il aura, en lien avec les instances politiques et techniques décisionnelles (Comité de Pilotage et Comité Technique), à aider à la priorisation des enjeux et des actions pilotes à engager. A ce titre il aura pour missions :
d'élaborer la stratégie de développement durable et le programme d'actions Agenda 21 de la commune en lien avec les élus, la direction générale, les services et les acteurs institutionnels,
de préparer les dispositifs d'évaluation de la démarche Agenda 21, de conseiller et d'apporter un soutien sur l'élaboration du contenu des actions auprès des services concernés,
d'accompagner les groupes de travail sur les comportements éco-responsables : coordination des actions, appui logistique, conseil, animation du réseau des agents référents,
de participer aux actions d'animation et de communication engagées sur le thème du développement durable (conférences, séminaires, lettre interne...).
de préparer et suivre le budget,
d'identifier et démarcher les financiers potentiels, constituer des dossiers de financements,
de constituer et mobiliser un réseau relationnel,
Entretenir les relations avec l'élu en charge du secteur, la Direction Générale, la Préfecture, les bailleurs de la Ville, les prestataires (Société d'Audit, études etc....),
Assurer une veille réglementaire et documentaire sur le développement durable, participer aux réunions mobilisant les partenaires stratégiques,
Sensibiliser les habitants à une prise de conscience en la matière,
Informer et orienter les demandes internes/externes relatives au développement durable.
Connaissances:
des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques d'emploi et de formation
de l'environnement territorial
des compétences des partenaires
de la gestion des dispositifs relatifs à l'emploi et l'insertion professionnelle et au retour vers l'emploi
de la maitrise des méthodes de conduites de projets et connaissance des méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
Savoir-faire :
Capacité managériales
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles fortes
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautique et de saisie FSE
Savoir mettre en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial des politiques de l'emploi et d'insertion professionnelle
Savoir-être :
Devoir de discrétion et de confidentialité
[[g:]]Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et disponibilité.
Spécificité du poste :
Encadrement : un assistant Agenda 21
Contraintes du poste : grande disponibilité pour des réunions en soirée, amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public, bureau à partager
Merci d'adresser votre candidature + C.V ayant pour objet « Coordinateur Agenda 21»
à Monsieur le Maire
DRH, Service Recrutement/Mobilité/Santé au travail
1, place du Maréchal Foch, 93130 Noisy-le-Sec
ou par mail à l'adresse: emploi@noisylesec.fr
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